南宁列车乘务员

一、 招聘条件:

1、  遵守国家法律、法规和铁路的规章制度，无违法违纪行为;

2、  道德品质好，无不良嗜好，热爱铁路客运工作;

3、  五官端正，庄重大方,普通话谈吐流利，反应敏捷;1、  文化程度:技工或中专以上学历,有毕业证;

 5、 年龄要求:女性:未婚，18至23岁;男性:未婚，18至25岁。

6、身高要求: 普速:女性1 60cm以上;男性170cm以上

动车:女性164cm以上，男性174cm以上。7、视力听觉: 单眼裸视5.0及以上，无色盲,无耳背;8、身体状况: 身体健康,无残疾，无传染性疾病。

二、用工性质:

用工性质均为劳务派遣用工，与派遣单位签订劳动合同。每次合同期为3年。签订合同后试用期为叁个月。(每个地方的时间会有所不同)

三、劳动合同:

派遣到用工单位的员工与劳务公司签订劳动合同。

四、劳动报酬:

乙方在提供正常劳动工作的情况下，根据所服务的列车类别、车次、档次等按下列标准确定劳动报酬:

1、劳动合同订立首月为实习培训期，期内工资为1400元/月;独立顶岗后按照下列2、3、4项标准给付劳动报酬。

2、在动车组列车工作的:试用期内2600元/月,试用期满3200元/月;

3、在进京列车工作的:试用期内2100元/月;试用期满后2700元/月; 

 4、在除上述以外的其他列车工作的:试用期内1800元/月;试用期满后2200元/月。以上劳动报酬按用工单位的工资考核分配办法执行,试用期及期满后报酬包含基本工资、绩效奖金、乘务津贴等。实习培训期满后除基本工资外，其他奖金、津贴等将于次月核算计发。连续用工的，正常的工资调整机制按用工单位的规定执行